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Business Personnel Coach (IHK/CCI)

Diese aus 3 Säulen bestehende Qualifizierung befähigt Sie, gemeinsam mit Ihren Klienten Veränderungspotentiale empathisch und kreativ herauszuarbeiten und diese in lösungs-, stärken- und zielorientierte Veränderungsprozesse umzuwandeln. Sie erwerben die Fähigkeit, die Möglichkeiten des Coachings in allen Lebensbereichen, also in Unternehmen wie auch in „persönlichen“ Bereichen, dank hocheffizienter Coaching-Tools schnell und zielsicher zu erkennen und professionell anzuwenden...

 

Teilnehmerkreis:

Personen die zukünftig sich als Coach betätigen möchten bzw. Ihre Coachingkompetenz erweitern wollen,

Geschäftsführer,

Führungskräfte,

Personalleiter,

Personalentwickler,

Beschäftigte im mittleren Management, zur Erweiterung Ihrer Möglichkeiten und Vertiefung Ihrer Kompetenzen.

 

Lehrgangsziel:
Personalmanagement und Führungskräfte in Unternehmen setzen zunehmend auf die Persönlichkeit von Mitarbeitern als Ressource, um deren Potentiale und Engagement gezielt bei der Lösung wirtschaftlicher Aufgaben einzubinden. Erfolgreiche Unternehmen betrachten dabei ihre Mitarbeiter und Führungskräfte als qualifizierte Experten und Partner, deren Stärken es im Sinne von unternehmerischem Denken und Handeln weiterzuentwickeln gilt. Dabei leistet Coaching als ein besonders wirksames Instrument des kreativen und wertschätzenden Führungsstiles innerhalb der Personal- und Managementkultur einen bedeutsamen Beitrag.

In den Modulen dieser einzigartigen Qualifizierung und Weiterbildung vermitteln wir Ihnen systematisch Schlüsselkompetenzen, wie Wahrnehmungsfähigkeit, Methodik und andere fachliche Besonderheiten des Coachings.

 

Ein guter Coach zeichnet sich unter anderem durch ein hohes Maß an Neutralität in Bezug auf seine Klienten und deren Themen aus. Durch selbstreflektorische Übungen und trainieren der erlernten Methoden in einem praxisnahen Setting mit anderen Lehrgangsteilnehmern, wachsen Sie Stück für Stück in diese neutrale Klarheit hinein. So vorbereitet, können Sie bereits in der seminarfreien Zeit einen hohen Praxistransfer leisten und im unternehmerischen wie auch privaten Kontext soziale Qualitäten und Qualifikationen für den Führungs- wie auch Selbstführungserfolg einüben. Diese erwünschten "Soft Skills" werden bei Ihren Klienten mittels Coaching stark verankert und gesteigert.

 

Zum Quantrix®-Life-Balancing-Coach (BLBA) qualifizierte Führungskräfte leisten somit einen wertvollen Beitrag bei der Umsetzung der Unternehmensziele und Stärkung der Marktpositionierung.

 

Für das bundesweit anerkannte IHK-, IN- und BLBA-Zertifikat wird als IHK, IN- und BLBA Leistungsüberprüfung eine schriftliche Zusammenfassung der gesamten Ausbildung, eine 2 stündige schriftliche Prüfung, eine erfolgreiche Coaching-Projektarbeit mit Ergebnispräsentation im Rahmen eines Fachgesprächs vorausgesetzt.

 

Die Zertifikate werden in Deutsch und Englisch vergeben.

 

Lehrgangsinhalt:

  • Modul 1:           Einführung und Überblick:
    Grundlagen des Coaching, Coaching-Methoden und –Prozesse, NLP Teil 1
    (48 U-Std.)

 

  • Modul 2:           Anwendung, Erfahrungsaustausch und Vertiefung:
    Coaching-Methoden und –Prozesse, NLP Teil 2
    (48 U-Std.)

 

  • Modul 3:           Anwendung, Erfahrungsaustausch und Vertiefung:
    Coaching-Methoden und –Prozesse, NLP Teil 3
    (48 U-Std.)

 

  • Modul 4:           Quantrix® Level 1 und Testing
    (48 U-Std.)

 

  • Modul 5: Prüfungsvorbereitung und NLP-Prüfung
    (48 U-Std.)

 

  • IHK Prüfung

Termin: Warteliste!!!

04.09-07.09 2011

02.10-05.10 2011

30.10-02.11 2011

18.10-21.12 2011

08.01-11.01 2012

 

Min. Teilnehmer: 6

Max. Teilnehmer: 12

 

Preis pro Person  €  3.980,--

(inkl. Lehrmaterial und IHK-, IN- und BLBA Prüfungsgebühren)

Gem. § 4 Nr. 21, Buchstabe a) bb) UStG. von der deutschen Umsatzsteuer befreit

 

Abschluss: IHK-Zertifikat "Personal Coach IHK"

IN-Zertifikat „NLP-Practitioner (IN)“

BLBA-Teilnahmebescheinigung „Quantrix Energetics® Level 1“

BLBA-Zertifikat „Quantrix® Life-Balancing-Coach (BLBA)“


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